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      2. 深圳援疆喀什社工站投入1718萬元 培養200余名本土社會服務人才

        2022-08-24來源:工人日報

        “黃督導陪同我們下鄉做調研、學習政策文件、策劃活動,整合需要的資源,讓我明白了做專業服務需要與村民建立連接,并回歸社會工作的專業價值。”哈斯耶提·奧布力喀斯木是新疆喀什負責鄉村服務的社工,因開展鄉村服務的女社工較少,她一直感到支持不足,開展服務沒有頭緒、事倍功半。直到深圳援疆社工黃思俊對她進行督導后,她感到自己有了陪伴和支持。

        記者了解到,自2010年新一輪對口援疆工作開展以來,深圳作為全國19個省市中對口支援新疆建設的唯一計劃單列市,對口支援新疆喀什地區喀什市和塔什庫爾干塔吉克自治縣,率先提出社會建設援疆與經濟建設援疆并重的工作思路,首創社會工作援疆模式。2010年9月,“援建新疆喀什地區社會工作站”項目啟動,拉開了深圳社會工作援疆的序幕。

        10余年來,深圳社會工作援疆以深圳市對口支援新疆(喀什)社會工作站(以下簡稱深喀社工站)為抓手,構建起黨委領導、政府主導、協會統籌、社工為本、多方參與的社會工作援疆模式。截至今年7月底,深圳社會工作援疆依托“援建新疆喀什地區社會工作站”項目,累計投入資金逾1700萬元,派出援疆社工及督導超130人次,培養喀什本土社工210余名,其中少數民族社工占90%以上。

        在社會工作援疆中,督導是不可或缺的專業人才力量。深圳市社會工作者協會統籌優秀社工,赴喀什開展行業引導、社工督導、項目指導的“三導”工作。通過個別督導、團體督導、文書批閱、專業能力培訓及心理情緒支持等方式,他們為喀什本土社工人才發展提供支持,助力本土社工在鄉村、社區、學校、企業、福利院等不同場域開展專業服務。

        30歲的阿卜杜艾尼·麥麥提是新疆大學社會工作專業的畢業生,2016年加入深喀社工站,成為了一名開展企業社會工作服務的社工。然而,常常讓他感到頭疼的是,很難將在書本上學到的知識運用到實際服務中。深圳援疆社工董歡作為督導,陪伴阿卜杜艾尼一起走近居民,開展個案、小組等專業服務。通過具有針對性的專業指導,阿卜杜艾尼很快成為了一名合格的專業社工。“援疆社工督導帶給我最大的收獲是實務操作能力的提升。每次開展服務前,督導都會陪我一起進行活動的演練,把我的優點和缺點都指出來,并給我提出建議,讓我把最好的服務帶給服務對象。”阿卜杜艾尼如是說。

        維族小伙吐爾洪·吾斯曼在深喀社工站從事社會工作服務已有9年,是喀什市首批本土社工督導人才。原本漢語聽說寫能力都不太好的他,在深圳援疆社工王萍的督導下,不斷提升文書寫作能力,撰寫的專業案例在《深圳社工援疆十年紀念??返瓤镏邪l表,還被評為中國社會組織扶貧案例“50佳”案例。

        1989年出生的蘇永千是一名深圳社工督導,自25歲起就參與援疆服務,至今已扎根新疆喀什8年,負責促進“脫貧服務”以及“行業交流”“人才培養”等喀什社工發展項目。在他看來,深圳開展社會工作援疆,一方面持續進行深圳社會工作專業人才輸出,助力當地各類民生服務開展;另一方面高度注重當地本土社工人才培養,通過“傳幫帶”等方式,為當地培育高質量社工人才,從而接下援疆社工督導工作的接力棒。

        據悉,在本土社工督導人才培養方面,深喀社工站共培養了16名新疆督導人才及10名喀什市督導人才。2021年9月,喀什市啟動了第二批本土社工督導培養班,通過筆試和面試選拔了12名優秀社工成為喀什市第二批本土社工督導。該批督導培養計劃擬通過為期3年的培養工作,為當地培育優質的社會服務人才。(工人日報客戶端記者劉友婷 通訊員王冠 楊剛)

         

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